女性活躍推進に関する情報公表

一人ひとりが能力を発揮し、長く活躍できる職場づくり

株式会社桝元では、「人づくり・会社づくり・地域づくり」の基本理念のもと、性別に関わらず、一人ひとりが能力を発揮し、長く活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。

全国各地で店舗展開を行う中で、女性従業員が多く活躍しており、ライフステージの変化に応じながら働き続けられる職場整備を推進しています。

また、完全週休2日制の導入をはじめ、働き方改革を進めるとともに、女性管理職の育成・登用にも積極的に取り組んでいます。

今後も、多様な人材が安心して働き続けられる職場づくりを通じて、地域社会への貢献と企業価値の向上を目指してまいります。

データの対象:単体 データ集計時点:2026年7月時点 データ最終更新日:2026年7月27日
COMPANY

企業情報

企業名
株式会社 桝元
所在地
宮崎県延岡市古城町四丁目53番地
法人番号
4350001007360
業種
宿泊業、飲食サービス業
企業規模
301人以上
WORKPLACE

働きがいに関する実績

労働者に占める女性労働者の割合

正社員:19.8% パート・アルバイト:58%

雇用管理区分は「正社員」及び「パート・アルバイト」とし、2025年3月1日から2026年2月28日の実績に基づき算出しています。

管理職に占める女性労働者の割合

10.0%(2人) 管理職全体(男女計):20人

当社における管理職は、部長・マネージャーとして算出しています。

WAGE

男女の賃金の差異に関する実績

全労働者 56.7%
正規雇用労働者 87.2%
非正規雇用労働者 112.4%

当社では、正規雇用労働者を「正社員」、非正規雇用労働者を「パート・アルバイト」として算出しています。男女賃金差異は、職種構成、雇用形態及び勤務時間の違いによる影響を含んでいます。特に非正規雇用労働者については、女性の在籍割合が高く、勤務形態の違いが数値に反映されています。

対象期間:2025年3月1日から2026年2月28日

RETENTION

働きやすさに関する実績

正社員
男性:4.2年、女性:5.2年、差異:1年
パート・アルバイト
男性:2.8年、女性:3.7年、差異:0.9年

雇用管理区分は「正社員」及び「パート・アルバイト」とし、2026年6月時点の従業員名簿と2025年3月1日から2026年2月28日の対象者データを照合して算出しています。

ACTION PLAN

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画は、厚生労働省「両立支援のひろば」にて公表しています。

両立支援のひろば